Правила публикации объявлений

Редакция сайта "ПрофГид" оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий, резюме и страниц компаний (аккаунтов) по своему усмотрению.

Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты), вакансии и резюме в случае нарушения правил размещения.

К публикации на сайте допускаются вакансии и резюме на русском и английском языках. Это правило относится как к названию, так и тексту объявления. Страница компании (для вакансий) также может быть заполнена на русском и/или английском языках.

Правила публикации объявлений
и регистрации аккаунта

Публикация вакансии

Обязательные поля

1. Отрасль (соответствующая тематике вакансии);
2. Заголовок (Должность);
2. Место работы (Регион, в котором открывается вакансия).

Обязательные требования к публикации вакансии
1. Запрещено размещать:

— не содержащие предложений о работе;
— содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
— содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
— материалы, и ссылки на материалы, содержащие призывы к терроризму или его оправдание, материалы, пропагаандирующие культ насилия и жестокости, а также материалы, пропагандирующих порнографию;
— объявления, содержащие предложения эротического или интимного характера;
— объявления, содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
— объявления, подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
— объявления, противоречащие законодательству РФ.

Объявления подобного содержания удаляются без предупреждения.

2. Каждое объявление должно быть размещено в отраслевой рубрике с указанием специализации, тематически соответствующей объявлению. Если обнаруживается, что объявление не соответствует тематике рубрики или специализации переносятся модератором в соответствующую рубрику.

3. Дубликаты объявлений удаляются (дубликатом считается объявление, совпадающее с другим по заголовку, тексту вакансии, размеру зарплаты, рубрике, городу).

4. Не рекомендуется писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами, латиницей по-русски (na primer), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение. При обнаружении такие объявления удаляются модератором.

5. В поле "Зарплата" необходимо указывать реальный размер зарплаты. Объявления с зарплатой превышающий разумные пределы или  заполненные формально (1111, 666 т.д.) редактируются: информация из поля удаляется.

Обязательные требования к заголовку (названию) вакансии

1. В заголовке следует указать название только одной должности в именительном падеже и единственном числе (Начальник участка).

2. В заголовке не допускается указывать лишнюю информацию: код вакансии, фамилии менеджеров, названия городов, профессиональные отрасли и прочие сведения, которые должны находиться в основном тексте объявления. (Начальник участка, Москва).

3. Запрещается употребление слов: «срочно», «внимание»; а ткаже привлекающих внимание символов: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и др. При обнаружении все запрещенные элементы из названия удаляются модератором.

Обязательные требования к тексту вакансии

1. В тексте вакансии информация должна размещаться в соответствуующих полях ("Требование", "Обязанности", "Условия").

2. Не допускается указывать в основном тексте вакансии ссылки на другие сайты и рекламу, контактные данные, а также описание компании. (Для информации о компании-работодателе на сайте предусмотрена "Страница компании").

Регистрация аккаунта Работодателя
(Страница компании)

Каждая компания-работодатель может зарегистрировать на сайте "ПрофГид" только один аккаунт.
E-mail, который указывается при регистрации, является логином для входа на сайт. Он будет единым для всех сотрудников, пользующихся сайтом "ПрофГид".
Однако при размещении вакансии у каждого сотрудника компании есть возможность указать свои персональные контактные данные (телефон и e-mail).

К регистрации не допускаются компании, занимающихся платным трудоустройством соискателей.
В случае обнаружения компании-нарушителя, ее аккаунт немедленно удаляется.

Обязательные поля

1. Реальное название компании (Название компании не будет отображено в ваших вакансиях, если вы размещаете анонимную вакансию)
2. Тип компании (прямой работодатель или КА)
3. Отрасль
4. Регион
5. Город
6. Контактная информация:

— адрес электронной почты,
— телефон.

Необязательные поля

1. Ссылка на сайт компании.
2. Логотип компании.


Поле «Название компании»

1. В поле "Название компании" следует указывать полное реальное название компании

— Без кавычек;
— Без указания формы собственности (ООО, ЗАО, ОАО);
— Без информации, не относящейся к названию (молодой коллектив, лучший работодатель, иностранная компания, известный банк и т.д.);
— Такие слова, как "фирма", "компания", "холдинг", "группа компаний" и т.п. допустимы только в случаях, когда они являются частью официального названия компании. Тогда их следует писать после основного названия (например, ПЧЕЛА Издательство).

2. В поле «Название компании» запрещено указывать адреса сайтов.

Требования к логотипу:

— четкий, неразмытый, с разборчивыми элементами и надписями;
— не растянутый;
— без "зерна";
— запрещается использовать любые графические изображения, не являющиеся официальным логотипом данной компании.

На "Странице компании" запрещены:

— ссылки на сайты, не имеющие прямого отношения к компании;
— сплошной, без разбиения на абзацы текст, текст, набранный "вразрядку", лишние пробелы;
— текст или часть текста, набранные заглавными буквами;
— коммерческая реклама и реклама услуг компании;
— рекламные призывы и эпитеты: "Работайте только у нас!", "Старейшая в России" и т.п.

Активация аккаунта

Активация аккаунта Работодателя производится в течение 3 (трех) рабочих дней. При необходимости администрация может связаться с представителями компании для подтверждения данных.

Контактные данные. Телефон компании

В регистрационной форме необходимо указать хотя бы один городской телефонный номер компании-работодателя. Аккаунтам, в регистрационной форме которых присутствуют номера только мобильных телефонов, может быть отказано в регистрации. Исключение делается для ПБОЮЛ.

Редактирование Страницы компании

При редактировании данных аккаунта, внесенные изменение публикуются на сайте только после проверки модератором. Время проверки – от 1 до 3 рабочих дней.

Публикация резюме

Обязательные поля

1. Отрасль
2. Заголовок (Должность)
3. Образование
4. Опыт работы
5. Место работы (Регион)

6. Занятость (желаемая)
7. Пол
8. Гражданство
9. E-mail.
 

Запрещается публикация резюме

— не являющихся таковыми;
— от кадровых агентств;
— содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний, занятых разработкой или продвижением сайтов, строительных бригад и т. п.;
— содержащих ссылки на другие сайты;
— содержащих рекламу финансовых "пирамид" и других сомнительных коммерческих предприятий;
— содержащих нецензурные и оскорбительные слова и выражения;

— содержащих заведомо ложную информацию о соискателе, включая контактный телефон или e-mail;
— содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
— объявления, содержащие предложения эротического или интимного характера;

— материалы, и ссылки на материалы, содержащие призывы к терроризму или его оправдание, материалы, пропагаандирующие культ насилия и жестокости, а также материалы, пропагандирующих порнографию;
— другие объявления, противоречащие законодательству РФ.

Объявления подобного содержания удаляются без предупреждения.

Общие требования к публикации резюме

1. Пользователь может опубликовать на сайте не более 15 резюме
2. Резюме должны быть размещены в соответствующих отраслевых рубриках.
3. Резюме должны быть размещены в разных рубриках.
4. Размещение одинаковых резюме (резюме-дубликатов) из разных «Личных кабинетов» запрещено.
5. Дубликаты объявлений удаляются (дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию, тексту, размеру зарплаты, рубрике, городу).
6. Фотография в резюме должна отвечать следующим условиям:

— изображен только один человек;
— отчетливо видно лицо кандидата;
— фон снимка нейтральный или связан с профессиональной деятельностью;
— качество снимка достаточное для того, чтобы рассмотреть кандидата.
— запрещено использовать фотографии знаменитых людей как свои.

7. Не рекомендуется писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие резюме редактируются модераторами. Резюме, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.

Обязательные требованию к заголовку резюме

1. В заголовке резюме следует указать название только одной должности в именительном падеже и единственном числе (Начальник цеха).
2. В заголовке не допускается указывать информацию, которая должна находиться в тексте объявления (указание отрасли и т.п.).
3. Запрещается употребление слов: «срочно», «внимание»; а ткаже привлекающих внимание символов: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и др. При обнаружении все запрещенные элементы из названия удаляются модератором.

 
Обязательные требования к тексту резюме

1. Пункты "Где Вы учились?", "Где работали?", поле "Профессиональные навыки" не являются обяззательными. Однако, размещение резюме не имеет смысла, если они не заоплнены.

2. Желательно указывать возраст и персональные характеристики.

3. Не допускается указание в тексте резюме своих контактных данных: для этого есть специальные поля.